Mitarbeiter finden in schwierigen Arbeitsmärkten

Sie tun sich schwer, qualifiziertes Personal zu finden? Auf Ihre Stellenanzeigen melden sich keine geeigneten Bewerber mehr? Auch wenn hier Marathon statt Sprint gefragt ist jede Distanz beginnt mit dem ersten Schritt!

Wir bringen mit dieser Beratung alle Aspekte Ihres Recruitings auf Vordermann:

  • Stellenanzeige und Bewerbungsverfahren optimieren
  • alle Employer Branding-Möglichkeiten wahrnehmen
  • Mitarbeiterempfehlungen nutzen
  • Sichtbarkeit erlangen und aktiv auf Kandidaten zugehen
  • gewinnende Vorstellungsgespräche führen 

Zielgruppe:

HR-Bereich und Personen mit Gesamtpersonalverantwortung

Unsere Experten für Mitarbeiter finden in schwierigen Arbeitsmärkten
Inken Schneider
Mind für Talent Management & Personal
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