Mitarbeiterbefragungen

Sie möchten verstehen, wo Ihre Mitarbeiter der Schuh drückt? Oder die Gründe für die erhöhte Fluktuation kennen? Dann ist das Instrument der anonymen Mitarbeiterbefragung ein geeignetes Werkzeug, um Stärken und Schwachstellen des Betriebs herauszufiltern.

Aus den Ergebnissen können Sie Verbesserungsmaßnahmen ableiten und auf diese Weise Ihre Arbeitgeberattraktivität steigern.

In dieser Beratung erlernen Sie:

  • Vorbereitung des Fragenkatalogs und der Mitarbeiter-Kommunikation
  • DSGVO-konforme anonymisierte Durchführung
  • Vorstellung der Ergebnisse und Maßnahmenerarbeitung

Zielgruppe:

HR-Bereich, Geschäftsführung oder Personen mit Gesamtpersonalverantwortung

Unsere Experten für Mitarbeiterbefragungen
Inken Schneider
Mind für Talent Management & Personal
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