Teammanagement und Teamkonstellation

Klassischerweise setzt sich ein Team aus Personen zusammen, die unterschiedliche Aufgaben aufgrund Ihrer fachlichen Kompetenz erfüllen. Dabei gerät aber öfter in Vergessenheit, dass diese Teams aus verschiedenen Persönlichkeiten bestehen und die Harmonie in einem Team eine hohe Auswirkung auf die Ergebnisse hat. Zur Ermittlung der optimalen Teamkonstellation helfen viele verschiedene Tools, z.B. Persönlichkeitsanalysen und gemeinsame Team-Challenges. Das Teammanagement zielt dann darauf ab, die einzelnen Teammitglieder in ihren individuellen Bedürfnissen und Talenten zu fördern, sowie ihre Rolle im Team zu erkennen, mitzugestalten und vollständig einzunehmen.

 

Des weiteren spielen individuelle sowie gemeinsame Zielplanungen, Werte, Zeit- und Projektmanagement und Aufgabenbereiche eine große Rolle. So werden ein faires Miteinander, eine klare Rollenverteilung sowie die größtmögliche Nutzung aller im Team vorhandenen Ressourcen garantiert. Das Wohlbefinden und bestmögliche Wirken Ihrer Mitarbeiter und Teams heute bilden das Fundament für die Zufriedenheit und das Vertrauen ihrer Kunden von morgen.

Unsere Experten für Teammanagement und Teamkonstellation
Isabel Klusik
Expertin für Klarheit, Fokus und Entwicklung
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